Должностные обязанности

• подготавливать чертежи, шаблоны, рисунки, формы для отливки, маширования, чеканки и прочих способов изготовления деталей оформления другими исполнителями и контролирует их работу;
• контроль изготовления механизмов и устройств, взаимодействующих с объемно-пластическими деталями, соединением их с прочими элементами оформления;
• совершенствование технологии изготовления объемно-пластических деталей оформления;
• ведение работы по внедрению новейших достижений науки и техники в этой области;
• контроль сохранности элементов объемно-пластического оформления в процессе эксплуатации и в случае необходимости обеспечивает их воссоздание.
• участие в подготовке необходимых элементов оформления при проведении организацией исполнительских искусств выставок, рекламных кампаний и т.п.

Основные квалификационные требования

• художник-скульптор высшей категории – высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет художника-скульптора первой категории.
• художник-скульптор первой категории – высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет в должности художника-скульптора второй категории.
• художник-скульптор второй категории – среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы.

Список компетенций

• Hard skills: понимание основ изобразительного искусства, знание различных техник, способности к созданию образа по словесному описанию, умение работать с разными видами материалов для лепки и разными видами инструментов, знание способов хранения материала для лепки.
• Soft skills: внимательность, развитое воображение, хороший глазомер, коммуникабельность, умение вдохновляться новыми идеями.
• Цифровые компетенции: наличие базовых навыков работы в интернете (поиск информации, умение войти в свой аккаунт), умение пользоваться соцсетями для демонстрации своих навыков и работе с клиентами в онлайн режиме, умение хранить и организовывать полученную информацию с помощью цифровых технологий.

Траектория карьерного роста
(Карьерный рост - это очередность стадий профессионального развития специалиста.
Вертикальная траектория карьерного роста - линейная карьера в общепринятом понимании: от низшей должности к высшей. Например, ты приходишь в компанию стажером или ассистентом, а становишься начальником отдела.
Горизонтальная траектория карьерного роста - рост уровня знаний и навыков сотрудника, повышение его экспертизы и ценности без продвижения в должности. При таком типе карьерного роста расширяются задачи и ответственность работника, углубляются его компетенции.
На скульптора можно отучиться как в СПО, так и в университете. Это дает неплохую базу знаний, дает навыки работы с разными инструментами и материалами и помогает разбираться в их свойствах.)

• Пример вертикальной траектории скульптора:

Помощник скульптора - Скульптор-лепщик - Художник по пластике - Ведущий скульптор - Заведующий художественно - оформительской мастерской.

• Горизонтальная траектория скульптора:

внимательность, развитое образное мышление, выносливость, воображение - именно эти навыки способствуют творческому и профессиональному развитию творца. Развивая эти навыки, скульптор может от простого лепщика дойти до уровня монументального скульптора. Напишите об услуге коротко: что в нее входит или из каких этапов работы она состоит.
Зарплатные ожидания

• Средняя зарплата скульптора по России достаточно низкая – 30 000-60 000 рублей в месяц.
• Скульптор в Северной столице (Санкт-Петербург), который умеет работать с глиной, приглашается на работу с зарплатой 40 000-46 000 рублей.
• Скульптор – специалист по пластическому гриму, созданию различных фигур и пр. в Краснодаре – 37 000- 40 000 рублей.
• Скульптор-миниатюрщик. Работа с глиной полимерного вида в Подмосковье – 48 000-55 000 рублей.

Как уже упоминалось, современным скульпторам не так просто найти работу. Кроме уже описанных вариантов, молодые специалисты идут работать в реставрационные мастерские, компании, предлагающие услуги по декоративному оформлению домов, каминов, интерьеров помещений и т.д.
Возможные работодатели
1. Международная сеть школ рисования «GRAFIKA».
2. ООО Компания «Фабрика АРТ».
3. ООО «План А».
4. Мастерская майолики Павловой и Шепелева.

Должностные обязанности
1. Сбор и комплектация исходных данных и выполнение обмерных работ для научно-проектной документации по сохранению ОКН

2. Выполнение архивных, библиографических и натурных исследований для научно-проектной документации по сохранению ОКН

3. Разработка концепций (эскизных проектов), разделов научно-проектной документации по сохранению ОКН и составление обоснований проектных решений

4. Сопровождение разработки разделов научно-проектной документации по сохранению ОКН и соблюдения методики архитектурно-реставрационного и технологического проектирования, положений законодательства Российской Федерации и стандартов, в том числе:
· формирование заданий разработчикам архитектурно-реставрационных и объемно-планировочных решений на всех стадиях проектирования ОКН;
· осуществление планирования и контроля выполнения заданий по сохранению ОКН разработчиками архитектурно-реставрационных и объемно-планировочных решений;
· выполнение чертежей сложных архитектурно-реставрационных и объемно-планировочных решений для научно-проектной документации по сохранению ОКН IV категории сложности на всех стадиях проектирования;
· осуществление контроля соблюдения методики архитектурно-реставрационного, архитектурно-строительного, конструкторского и технологического проектирования, обеспечение соответствия решений научно-проектной документации по сохранению ОКН заданию органа государственной охраны ОКН;
· проверка согласованности архитектурно-реставрационных и объемно-планировочных решений с разрабатываемыми решениями по смежным разделам научно-проектной документации по сохранению ОКН;
· внесение изменений в научно-проектную документацию по сохранению ОКН в соответствии с требованиями и рекомендациями органа государственной охраны ОКН, органов экспертизы и других уполномоченных согласовывающих организаций;
· выполнение графических, текстовых и мультимедийных материалов, презентаций об ОКН;
· осуществление контроля комплектности и качества рабочей документации в составе научно-проектной документации по сохранению ОКН.
Основные квалификационные требования

1. Прохождение аттестации в области сохранения ОКН;

2. Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
3. Требования нормативных правовых актов РФ, нормативно-технических и методических документов по архитектурно-реставрационному, архитектурно-строительному, конструкторскому и технологическому проектированию, включая технические регламенты, стандарты и своды правил, санитарные правила;
4. Требования нормативных правовых актов РФ, нормативно-технических и методических документов к составу и порядку подготовки исходно-разрешительной документации на архитектурно-реставрационное, архитектурно-строительное, конструкторское и технологическое проектирование;
5. Основные источники получения и методы анализа информации в архитектурно-реставрационном, архитектурно-строительном, конструкторском и технологическом проектировании, включая нормативные, методические, справочные и реферативные источники;
6. Средства и методы сбора, обработки и анализа данных об объекте, включая обмеры, фотофиксацию, вычерчивание основных изображений зданий и сооружений, историко-культурного опорного плана, проекта зон охраны, генерального плана территории, макетирование, графическую фиксацию подосновы;
7. Требования международных нормативно-технических документов по архитектурно-реставрационному, архитектурно-строительному, конструкторскому и технологическому проектированию, особенности их применения;
8. Требования методических документов к порядку проведения и оформления результатов комплексных научных исследований;
9. Социально-культурные, демографические, психологические, функциональные основы формирования архитектурной среды;
10. Основные реставрационные, строительные материалы, изделия и конструкции, их технические, технологические, эстетические и эксплуатационные характеристики;
11. Основы реставрационных технологий и методов строительно-монтажных работ;
12. Состав технико-экономических показателей, учитываемых при проведении технико-экономических расчетов проектных решений;
13. Требования нормативных правовых актов РФ, нормативно-технических и методических документов к порядку согласования проектных решений;
14. Виды и методы проведения научно-исследовательских работ, включая историографические и культурологические;
15. Виды и методы проведения исследований в архитектурно-реставрационном, архитектурно-строительном, конструкторском и технологическом проектировании;
16. Средства и методы архитектурно-реставрационного и архитектурно-строительного проектирования;
17. Основы архитектурной композиции и закономерности визуального восприятия архитектурного объекта;
18. Основные технологии производства строительных, реставрационных и монтажных работ;
19. Средства и методы компьютерного моделирования, автоматизации архитектурно-реставрационного, архитектурно-строительного, конструкторского и технологического проектирования;
20. Методы компьютерного моделирования и автоматизации архитектурно-реставрационного, архитектурно-строительного, конструкторского и технологического проектирования, основные программные комплексы проектирования;
21. Требования международных нормативно-технических документов по реставрационному, архитектурно-строительному проектированию и особенности их применения;
22. Основные средства и методы архитектурно-реставрационного и архитектурно-строительного проектирования;
23. Взаимосвязь архитектурно-реставрационных, объемно-пространственных, конструктивных, инженерных решений и эксплуатационных качеств объектов;
24. Основные реставрационные технологии, способы производства строительно-монтажных и реставрационных работ;
25. Методики проведения технико-экономических расчетов проектных решений;
26. Состав технико-экономических показателей, учитываемых при проведении технико-экономических расчетов проектных решений;
27. Методы календарного сетевого планирования, нормы и методики расчета объемов и сроков выполнения проектных работ.
Список компетенций

• Hard skills: технологические навыки, работа с оборудованием, управление процессами, анализ и цифры.
• Soft skills: коммуникативные навыки, работа с людьми, управление отношениями, ощущения и экспертиза.
• Цифровые компетенции: умение находить релевантные графические изображения, умения создавать мультимедийные презентации, умение критически анализировать веб – сайты.

Зарплатные ожидания
Архитекторы-реставраторы – одно из классических направлений в этой сфере профессиональной деятельности. В среднем люди ожидают заработную плату от 60000, как пишут на сайтах работодатели.
Средняя зарплата архитектора-реставратора по России – 60 000 рублей. К сожалению, сегодня это направление не очень востребовано, т.к. в РФ все меньше выделяется средств на сохранение архитектурного наследия.
Карьера архитектора-реставратора может начаться с участия в больших и малых проектах других архитекторов или строительных компаний. В среднем по России заработная плата такого специалиста может доходить до 47 000 рублей в месяц. Минимальная зарплата начинается от 15-20 000 рублей, а максимальная в некоторых регионах и городах, например, в Москве доходит до 60-70 000 рублей в месяц.
Возможные работодатели
1. Архитектор – реставратор. https://astrakhan.hh.ru/vacancy/89646692?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=Архитектор%20реставратор
2. Реставратор. https://astrakhan.hh.ru/vacancy/88847869?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=Реставратор
3. Помощник ведущего архитектора. https://astrakhan.hh.ru/vacancy/89249059?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=Архитектор

Должностные обязанности

• курирование проектов по благоустройству, строительству реорганизации территории.
• внедрение современных технологий, новшеств и технических достижений в городскую среду.
• развитие общественных пространств, социально-значимых объектов городской инфраструктуры.
• взаимодействие с органами местного самоуправления и муниципалитетом, участие в слушаниях, профессиональных мероприятиях.

Основные квалификационные требования

• наличие высшего образования по специальности «Городское планирование», «Городское развитие и управление», «Дизайн среды», «Дизайн архитектурной среды».
• опыт работы не менее 2-х лет в аналогичной должности. Опыт разработки и согласования документации по планировке территории в г. Москве.
• умение вести несколько проектов одновременно.
• владение нормативной базой в сфере архитектуры и градостроительства.

Список компетенций

• Hard skills: знание методов и инструментов проектирования физических сооружений, знания в области систем коммуникации и транспортной системы, умение составлять технические планы, создавать модели и эскизы сооружений, умение работать с профессиональными приложениями по проектированию (Autocad, SDSS и т.п.), навыки работы со статистическим программным обеспечением и базами данных, знание программ визуализации, знание законодательной базы по вопросам градостроительной деятельности.
• Soft skills: инициативность и самостоятельность, креативность, умение быстро ориентироваться в поставленных задачах.
• Цифровые компетенции: умение работать в географических информационных системах (ГИС), ПК – продвинутый пользователь, знание и навыки работы: AutoCAD, NanoCAD, MapInfo, Qgis, MS Word, MS Excel, PowerPoint.

Траектория карьерного роста
Карьерная лестница урбаниста представляет собой последовательный путь развития в этой профессии. Вот типичные ступени и этапы карьеры урбаниста:

• Образование: Первый шаг - получение высшего образования в области урбанистики, архитектуры, городского планирования, экологии, социологии или смежных дисциплин. Образование может быть бакалаврским, магистерским или даже докторским.
• Практика и стажировка: После окончания образования многие начинают свою карьеру с стажировки или практики в организациях по городской планировке, архитектуре или других связанных сферах.
• Специализация: Урбанисты могут выбрать область специализации, такую как транспортное планирование, городской дизайн, экологическая устойчивость или социальное планирование.
• Специализированный опыт: Работа в специализированных проектах и организациях позволяет урбанистам накопить опыт и экспертизу в выбранной области.
• Руководящие позиции: Со временем, с опытом и экспертизой, урбанисты могут продвигаться на руководящие позиции, такие как руководители отделов городского планирования или архитектурные директора.
• Консультирование и независимая практика: Некоторые урбанисты выбирают независимую практику, предоставляя консультации городам, частным компаниям и организациям.
• Преподавание и исследования: Другой вариант — преподавание и исследовательская работа в вузах или исследовательских институтах, где урбанисты могут делиться своими знаниями и опытом.
• Активизм и общественная деятельность: Некоторые урбанисты используют свои знания и навыки для активного участия в городской общественной деятельности и адвокации в пользу улучшения городской среды.

Карьерная лестница урбаниста может иметь разные ветви в зависимости от интересов и целей каждого конкретного профессионала.
Зарплатные ожидания
Зарплата урбаниста в России может значительно варьироваться в зависимости от опыта, квалификации, места работы и региона страны. В среднем, начинающие урбанисты могут ожидать более низкую зарплату, чем опытные специалисты. Вот примерные диапазоны зарплат:

• Начинающие урбанисты: Зарплата начинающих урбанистов может составлять от 30 000 до 60 000 рублей в месяц.
• Средний уровень опыта: Урбанисты со средним опытом работы и навыками могут получать от 60 000 до 100 000 рублей в месяц.
• Опытные профессионалы: Опытные урбанисты с выдающимися навыками и репутацией могут зарабатывать более 100 000 рублей в месяц.

Возможные работодатели
Урбанисты работают в различных сферах и организациях, где их экспертиза в области городской планировки и развития городов востребована. Вот некоторые места и сферы, где урбанисты могут найти занятие:

• ОАО "РосНИПИУрбанистики" - открытое акционерное общество "Российский научно-исследовательский и проектный институт Урбанистики"
• ОАО "Школа ЛУУ и ФХ" - Открытое акционерное общество "Школа ландшафтно-усадебной урбанистики и фермерских хозяйств".